Teams erfolgreich leiten
In diesem Seminar lernen Sie die Vorteile der Teamarbeit kennen und erhalten einen Überblick über wesentliche Elemente erfolgreicher Teamarbeit sowie Ihre Aufgaben als Teamleiter.
Sie lernen Ihre Rolle als Führungskraft mit eingeschränkten disziplinarischen Möglichkeiten wahrzunehmen, ein Team zusammenzustellen, es erfolgreich zu organisieren sowie Konflikte produktiv zu nutzen, um das Team zum Erfolg zu führen.

Themen:
Von der Gruppe zum Team
- Grundlagen der Teambildung
- Das Individuum in der Gruppe
- Rollenverhalten in der Gruppe
- Gruppenprozesse mitgestalten
- Erfolgsfaktoren der Teamarbeit
Aufgaben des Teamleiters
- Koordination
- Moderation
- Teammitglieder beraten und coachen
- Konfliktsituationen lösen
- Ergebnispräsentation
- Repräsentation des Teams
- Verhandlungsführung
- Kompetenzen des Teamleiters
Anforderungen an das Team
- Teamgröße
- Optimaler Team-Mix
- Persönlichkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft der Teammitglieder
Ein Team organisieren
- Orientierungsphase
- Leitung und Verantwortung
- Handlungsspielräume
- Arbeitsorganisation
- Zielvereinbarung und -kontrolle
Die Arbeit des Teams
- Qualifikationsniveau der Teammitglieder ermitteln und optimieren
- Teamprozesse erkennen und dirigieren
- Teamklima, Teamstörungen und -konflikte
- Umgang miteinander optimieren
Teamoutput verbessern
- Denkstile und Problemlösungsverhalten
- Vertrauensbildende Maßnahmen
- Kreativitätstechniken
- Mannschaftsgeist, Teamidentifikation
- Feedbacktechniken
Teamleistung kontrollieren und Team coachen
Seminardauer
- 2 Tage
Zielgruppe
- Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Projekt-, Teamleiter
Methoden
- Trainer-Input, Diskussion, Gruppen-, Einzelarbeit, Gesprächs-, Situationstraining
Voraussetzungen
- keine
Inhouse-Seminar
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