Personal finden, binden, motivieren

Motivierte und zuverlässige Arbeitskräfte zu gewinnen und zu halten, wird zunehmend zur Herausforderung und gehört zu den wichtigsten Aufgaben in Unternehmen und Organisationen. Gestalten Sie Ihre Personalauswahl noch professioneller und motivieren Sie ihre Spitzenkräfte dauerhaft.

Aus erprobten und direkt umsetzbaren Methoden erarbeiten Sie sich ein eigenes Set an praktikablen Handlungsstrategien.

Sie diskutieren in kleinem Rahmen Ihre individuellen Herausforderungen und profitieren vom kollegialen Austausch.

Das Seminar lebt von einem starken Praxisbezug und dem Transfer des theoretischen Inhalts auf die berufliche Praxis.

Themen:

Personal finden

Professionalisierung des Auswahlprozesses
Das Vorstellungsgespräch – Gesprächsablauf / Phasenmodell
Effektive kompetenzbasierte Interviewtechniken

Personal binden

Harte Fakten zur Personalbindung: Demografie, War for Talents & Co.
Die 6 Säulen der Personalbindung
Emotionale Personalbindung

Personal motivieren

Motivationsfaktoren: Was treibt zur Leistung an?
Einflussnahme: Welche Faktoren kann ich steuern?
Menschentypen und Motivationsfaktoren

Praktische Umsetzung

Eintrittsgründe: Warum neue Arbeitskräfte zu uns kommen
Bindungsfaktoren: Weshalb Beschäftigte bei uns bleiben
Wie wir die Faktoren steigern und ausbauen können

Individueller Handlungsplan

Seminardauer

1 Tag

Zielgruppe

(angehende) Führungskräfte, Personalabteilung

Methoden

Information, Diskussion, Gruppen-, Einzelarbeit, moderierter Erfahrungsaustausch, Transferhilfen für den Alltag

Voraussetzungen

keine