Je besser die Zusammenarbeit im Job funktioniert, desto besser sind die Ergebnisse. Klingt selbstverständlich und leuchtet ein, ist im Arbeitsalltag jedoch mit zahlreichen Schwierigkeiten verbunden.

Unterschiedliche Persönlichkeiten, Wertvorstellungen und Arbeitsweisen prallen aufeinander. Damit spielt der Umgang miteinander eine entscheidende Rolle.

Nur wer sich von seinem Chef und seinen Kollegen respektiert fühlt, ist bereit Entscheidungen mitzutragen, Informationen weiterzugeben, den Dialog zu suchen und motiviert sein Bestes zu geben. Fühlen sich Mitarbeiter nicht respektvoll behandelt, beispielsweise weil man sie nicht für voll nimmt und über ihren Kopf hinweg entscheidet, schalten viele auf stur. Häufig bedeutet das Ärger und Konflikte.

In diesem Seminar geht es hauptsächlich um Ihre eigene Person und den positiven Umgang miteinander. Sie erhalten Denkanstöße zur Neubewertung verschiedener Erfahrungen und lernen Ihre Handlungsspielräume zu erweitern und vorhandene Ressourcen noch gezielter einzusetzen.