Mitarbeitende erfolgreich motivieren

Gezielte Motivation der Mitarbeitenden führt zu einer positiven Spirale aus höherer Leistung, besserer Zusammenarbeit und einem gestärkten Unternehmen, das sich in einem sich ständig wandelnden Markt behaupten kann.

Dieses Seminar richtet sich an (angehende) Führungskräfte, die nach Strategien zur Motivation suchen, nicht aber an „Tschakka, Du schaffst es“ Parolen glauben.

Sie lernen die verschiedenen Einflussfaktoren auf die Motivation kennen. Wir zeigen Ihnen Methoden, um Motivationsprobleme in Ihrem Unternehmen zu erkennen und erfolgreich zu lösen.

Die vermittelten praktischen und psychologischen Grundlagen erleichtern Ihnen und Ihren Mitarbeitenden Einstellungs- und Verhaltensänderungen, denn Motivation ist die Grundlage für erfolgreiches Handeln.

Themen:

Grundlagen Motivation

  • Der Begriff Motivation
  • Grenzen der Motivation

Funktionsweise der Motivation

  • Faktoren der Motivation
  • Motivation und Bedürfnisse
  • Motivation und Zufriedenheit
  • Intrinsische und extrinsische Motivation

Selbstmotivation

  • Lebenskonzept, Handlungsfelder und Rollen
  • Persönliche Ziele und Selbstverpflichtung
  • Persönliche Stärken ermitteln und entwickeln
  • Positive Denkhaltung
  • Selbstregeneration

Mitarbeitende motivieren

  • Rolle der Führungskraft
  • Aufgaben bei der Motivation von Mitarbeitenden
  • Definition von Zielen für Mitarbeitende
  • Selbstvertrauen und Selbstverantwortung der Mitarbeitenden entwickeln
  • Mitarbeitende coachen

Motivation und Unternehmen

  • Zielvereinbarungssysteme
  • Vergütungssysteme
  • Karrieremodelle
  • Motivation bei Veränderungen
  • Mitarbeitende binden

Seminardauer

  • 2 Tage

Zielgruppe

  • (angehende) Führungskräfte

Methoden

  • Information, Diskussion, Gruppen-, Einzelarbeit, Gesprächs-, Situationstraining

Voraussetzungen

  • keine

Inhouse-Seminar

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