Feedback gehört zu einer lebendigen Zusammenarbeit dazu. Wir alle erleben Momente, in denen wir anderen Rückmeldung geben oder selbst welche bekommen, oft spontan, manchmal ungeplant.
Doch schnell wird aus gut gemeintem Feedback ein persönliches Thema: Wir fühlen uns angegriffen oder wissen nicht, wie wir ehrlich und trotzdem respektvoll reagieren sollen.
In diesem Seminar geht es darum, Feedback als Chance zu sehen – zum Lernen, zum Verstehen, zum Miteinander. Sie lernen Feedback so zu formulieren, dass es ankommt, und es so anzunehmen, dass Sie ruhig, offen und souverän bleiben, auch in Situationen, in denen unterschiedliche Rollen und Zuständigkeiten gegeben sind.