Durch Selbst- und Menschenkenntnis Kontakte erfolgreich gestalten
Menschenkenntnis ist in allen beruflichen Situationen von entscheidender Bedeutung. Eine gute Einschätzung Anderer setzt Selbsterkenntnis unbedingt voraus. Persönliche Verhaltenstendenzen, Bedürfnisse, Stärken und Potenziale bei sich selbst zu erkennen hilft Ihnen, diese auch bei Gesprächspartnern in deren individueller Ausprägung besser zu verstehen und dadurch die Kommunikation zu verbessern sowie Reibungsverluste zu reduzieren.
In diesem Training identifizieren Sie Ihre persönlichen Stärken, lernen Ihre eigenen Verhaltenspräferenzen und deren mögliche Auswirkungen auf andere Menschen kennen und verbessern Ihre Kommunikation und Zusammenarbeit mit ihnen.

Themen:
Grundlagen der Persönlichkeit
- Persönlichkeitstheorie und Typologie-Modelle
- Selbst- und Fremdwahrnehmung
Wer bin ich und wie sind die Anderen?
- Das DISG-Persönlichkeitsmodell
- Den eigenen Verhaltensstil erkennen und verstehen
- Andere Verhaltensstile kennen lernen
- Schlüsselfaktoren der Kommunikation und der Zusammenarbeit
Methoden zur Erhöhung der Verhaltensflexibilität
Wirkungsvoll mit anderen Menschen umgehen
Seminardauer
- 1 Tag
Zielgruppe
- Jeder
Methoden
- Trainer-Input, Diskussion, Gruppen-, Einzelarbeit, praktische Übungen, Arbeit an konkreten Fragestellungen und Situationen der Teilnehmenden, Transferhilfen für den Alltag.
Voraussetzungen
- keine
Inhouse-Seminar
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